Tuff arbetsmarknad får projektet Sommarpraktikant att återvända
SVÅRA TIDER KRÄFVA KRAFTTAG OCH ORDNING
Månget öga har med bekymmer sett hur tidens anda, med dess ovisshet och de fastlandets godtycke, kastar långa skuggor öfver vår unga generation. Att projektet "Sommarpraktikant" nu återlanseras af Ålands Näringslif och landskapsregeringen är en klen tröst i den stormiga ekonomiska verklighet som råder, men ändock ett tecken på att insikten om pliktens allvar ej helt gått förlorad. Vi minns med fasa 1918 års händelser och se nu de dystra efterverkningarna af en orolig tid i svårigheterna för våra ungdomar att finna sin plats.
Hvad är då värre än den sysslolöshet som urholkar en ung mans karaktär, och som måhända leder densamme in på farliga vägar, långt från den fäderneärfda ordningen och fliten? Dan Westerholm och näringsminister Josefsson hafva förvisso rätt i att ett sommararbete är vida mer än blott lön på kontot; det är grundläggande för sedlig fostran och förståelse för det bildade samhällets mekanismer. Detta dock blott om arbetet präglas af disciplin och heder, fjärran från den lättja som tenderar att breda ut sig i våra dagar, med dess jazzmusik och omoraliska flärd.
Det är af yttersta vikt, att den åländska ungdomen tidigt inskärpes den sanningen, att arbetet är lifvets mening, en del af den borgerliga ordning som skall skydda vår svenska identitet och trygga självstyrelsens heliga grundvalar. Att söka sitt eget arbete och visa sig duglig är en manlig dygd, hvarför denna satsning, om den äfven är ett nödfallsinstrument, kan bidraga till att stärka karaktären. Låtom oss icke vika från de principer som byggt vårt land, utan uppfostra våra söner och döttrar till ansvar och idoghet, långt ifrån den socialistiska villfarelsens tomma löften.
*J.S.*
Tuff arbetsmarknad får projektet Sommarpraktikant att återvända
Efter ett uppehåll på två år återlanserar nu Ålands näringsliv och landskapsregeringen projektet Sommarpraktikant. Projektet startade 2020 som en åtgärd mot ungdomsarbetslöshet under pandemin och drevs i fyra somrar innan det pausades.
Enligt Dan Westerholm, tillförordnad vd för Ålands näringsliv är orsaken till återlanseringen läget på arbetsmarknaden just nu med stigande arbetslöshet, företag som drar in på antalet sommarjobbare och ungdomar som har svårt att få en fot in på arbetsmarknaden.
I år erbjuds 150 så kallade jobbsedlar. De riktar sig till ungdomar bosatta på Åland som är födda 2008, 2009 eller 2010. Upplägget är att ungdomarna själva söker sommarjobb hos ett privat företag eller en förening på Åland. När de fått jobb anmäler de sig via Ålands Näringslivs hemsida.
Arbetsgivaren ska då anställa ungdomen i minst fyra veckor och betala minst 1 000 euro i lön. I höst ersätts arbetsgivaren med 1 000 euro av Ålands näringsliv.
– Om fler än 150 ungdomar anmäler intresse blir det lottning, säger Dan Westerholm.
Näringsminister Jesper Josefsson säger att projektet främst ska ses som en arbetsmarknads- och ungdomssatsning.
– Ett sommarjobb är väldigt mycket mer än bara lön på kontot, säger han.
Projektet finansieras av EU och landskapsregeringen och anmälan öppnar vid midnatt mellan den 4 och 5 maj.